為進一步強化作風(fēng)建設(shè)，推動工作落實，9月5日，格賽克公司在十樓會議室組織召開工作作風(fēng)專題會，會議由格賽克公司總經(jīng)理主持，裝備公司副總經(jīng)理、格賽克公司董事長及全體職工參加此次會議。

會議強調(diào)，要進一步提高政治站位，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，起到模范作用，格賽克公司作為經(jīng)營服務(wù)單位，要強化服務(wù)理念、打造客戶滿意的服務(wù)團隊。根據(jù)各項規(guī)章制度，格賽克公司領(lǐng)導(dǎo)班子要管好各自分管領(lǐng)域的人員，逐步將業(yè)務(wù)分解，要清晰各自職責(zé)，做好本職工作。各分公司經(jīng)理要積極拓展公司業(yè)務(wù)，克服疫情帶來的影響，提高公司整體效益，杜絕吃拿卡要等作風(fēng)問題。

會議要求，各分公司經(jīng)理要積極回款，保證職工工資按時足額發(fā)放，擴大租賃業(yè)務(wù)范圍，清理庫存，對照省安檢站、國務(wù)院安檢人員檢查出的問題，深入開展自查，主動發(fā)現(xiàn)各項目的問題，做到四小時內(nèi)解決問題并出具整改報告，對塔機司機以及安拆人員要進行安全培訓(xùn)，各分公司要與設(shè)備服務(wù)中心和塔機司機之間簽署安全協(xié)議。